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인재채용

채용FAQ

  • A. 우대 자격증이 있나요?

    건축(산업)기사/건설안전(산업)기사/안전(산업)기사 우대합니다.
    위 자격증 소지시 각 10만원의 자격증 수당이 있으며,

    2개 이상일 경우  30만원의 자격증 수당 혜택이 주어집니다.

  • A. 경력 인정 기준은 무엇인가요?

    현장직무(공사/안전/공무)의 경우, 동종 업계(토목/건축) 경력만 인정합니다.

    철근콘크리트업종 경력 우대합니다.

  • A. 졸업예정자도 지원이 가능한가요?

    졸업 예정자도 직무 관련 전공 및 자격증 소지자 등 직무능력이 있다고 판단되면, 지원 가능합니다.

  • A. 수습 기간(3개월) 동안 처우의 차이가 있나요?

    수습기간 급여는 100% 지급합니다.

  • A. 서류전형시 중요하게 보는 부분은?

    지원동기 및 직무 적합도 입니다.

  • A. 지정양식의 이력서 및 자기소개서를 제출하여야 하는지?

    양식은 무방하나, 자사양식 이력서 및 자기소개서 제출자 우대합니다.

  • A. 서류 합격자 발표는 언제 이루어 지나요?

    서류 마감 후 1주일 이내로 개별 통보합니다.

  • A. 면접 전형은 어떻게 이루어 지는지?

    1차 면접의 경우, 실무를 추진할 현업 리더를 주축으로 직무수행 경험과 능력을 통해
    직무 적합성을 파악하는 것을 주 목적으로 하며, 면접시간은 약 40분간 진행 됩니다.


    2차 면접의 경우, 리더(CEO, 본부장, 담당PM, 경영혁신팀장 등) 중심으로
    면접관을 구성하여, 자사 인재상을 중심으로 조직 적합성 확인을 주 목적으로 하며, 면접시간은 약 1시간 가량 진행 됩니다.

  • A. 면접시 중요하게 보는 포인트가 있다면?

    역량 파악 및 조직가치 기반으로 자사와 일치하는 인재상인지 검증하며,
    과거 경험이나 사례 등 심층 질문을 통해 지원자의 응답 수준을 확인합니다.


    <자사 홈페이지 인재채용 부문을 통하여 인재상직무별 내용 등에 대해 자세히 확인하실 수 있습니다.>

  • A. 청년우대 복지정책이 있는지?

    사회초년생 및 청년층의 지원을 중요하게 생각하고 있으며, 청년재직자 내일채움공제를 지원하고 있습니다.


    ※ 청년재직자 내일채움공제란?