태일씨앤티

안전보건 경영방침

"근로자의 안전보건 최우선" 기업문화 구축

근로자외 안전과 보건을 최우선으로 하는 기업문화를 구측하기 위해 모든 근로자외 안전과 보건을 화사경영의 최우선순위에 두며, 이를 적극 실천한다.

1. 경영진은 안전보건경영 의지를 지속적으로 표명하고 솔선수범한다.
2. 안견보건 목표 및 가치는 경영진으로부터 근로자까지 함께 공유한다.
3. 수행 단계별 Risk를 도출하고 이에 대한 사전예방대책과 교육의 실천에 집중한다.
4. 문제의 근본원인을 파악하여 즉시 해결하고 지속적으로 개선한다.
5. 안전하고 쾌적한 작업환경을 제공한다.
6. 일상해서 안전을 생활화하여 안전문화를 구축한다.

본 방침을 근간으로 모든 임지원과 협력회사는 안전보건에 대한 중요성을 인식하고 적극적인 참여 및 실천을 통해 사고를 예방하고 안전한 작업환경을 보장한다.

안전보건 경영 선언문

경영의 제 1 원척인 안전보건이 기본이 되는 문화틀 구축하고 사고를 근절하기 위하여 다음과 같이 선언한다.

1. 경영진은 안전보건이 절대가치이며, 양보할 수 없는 원칙임을 확고히 하고 지속 가능한 자율안전보건경영 인프라를 구축하기 위하여 끊임없이 노력한다.
2. 근로자의 수준을 고려한 안전 및 편의시설을 제공하고 눈높이에 맞는 소통을 통해 안전보건문화를 실천함으로서 중대채해를 근절하는데 최선을 다한다.
3. 협력사의 수준이 우리의 수준임을 인지하고 함께 안전조직의 역량을 강화하여 동반 성장할 수 있도록 투자와 지원을 하여, 기본과 원칙을 준수토록 한다.

2019.09.30

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